厦门高管患癌月薪1200：每个成年人，都必须明白这3件事

最近有一则“患癌高管月薪1200”的新闻刷爆了朋友圈。

尤先生是厦门一家美资物流公司大客户经理。在公司兢兢业业工作了24年从底层员工一路打拼，终于坐到了高管位置。

工资也涨到月薪2.5万，不说是职场赢家，至少也是苦尽甘来。

可是，命运弄人，3年前的一次体检，尤先生被确诊为早期肝癌，由此他的人生急转直下。

他不仅花光了24年的积蓄，更让他万念俱灰的是：住院后的第二个月，他的工资条就出现了“断崖式”下跌，只有1200元！

因为尤先生患病的2015年，厦门最低工资标准为1500元，企业按照最低工资标准的80%发放，也就是1200元。

换句话说：企业的行为是合法的！

一面是不断高起的治疗费用，一面是欲哭无泪，压垮一个成年人真的比想象中还要容易。

何况，这个成年人还曾是众人眼中的职场精英。原来，社会身份的断崖式下跌也不过是一瞬间的事情而已。

如果换做是普通的工薪家庭，结果可能更加惨烈。

所以，千万别因为自己现在生活稳定就放松必要的警惕，作为一个成年人，你必须明白3件事。

有句话说得好：

一个人的身体健康是1，而财富、感情、事业，家庭…….都是1后面的0。

只有依附于这个1，0的存在才会有意义，如果没了这个1，那么一切都将不存在。

因此，人生中最重要的就是有一个健康的身体。

这句话可能你已经听了八百遍。可是还是希望你好好想想：

你有没有真正爱惜自己的身体，你有没有不节制地抽烟喝酒，有没有仗着年轻就熬个通宵达旦，有没有任由自己中年发福？

前段时间，武汉颇有名气的地产广告策划人刘凌峰患胃癌晚期的事，引起了全社会的关注。

事业春风得意的他，在37岁的年纪，却只能独卧在一尺病床上，眼睁睁地看着生命一点点流逝，看着父母垂泪，妻儿伤心。

带着一份悔恨与愧疚，他写下了一段文字，提醒所有人：好好活着，健康活着。

千万不要用透支生命的方式，换来财富。因为命换来了钱，很可能钱换不来命。

所有疾病的来临，都是潜移默化的，皆因自己忽视了来自身体的警告，你忽视健康，健康也会忽视你。

从今天起，每一天都要过得健康：吃早饭，别熬夜，别过量饮酒，别憋尿，别久坐不动，少吃油炸食物等。

规律的饮食生活习惯，愉悦的心情，豁达的心态，是健康的来源。

别再拿健康不当回事了，疾病不会跟你开玩笑的。否则，失去了健康，就失去一切。

2

别把公司当成自己家，

老板不是你父母

尤先生说：“我为公司奉献了24年，到头来却是这样的结局，都不敢想接下来怎么办，这是要把我逼入绝境。”

说这句话的一定不止尤先生一个。

可能有更多的人说，尤先生在这家公司干了24年，怎么老板一点不念旧情，真让人寒心。

相信说这句话的绝大部分人都不是老板。

如果你是老板，一个员工请病假，在此期间他没有贡献价值，你会按正常上班来支付员工工资吗？

在感情上，我们都难以接受公司如此的薄情寡恩，我们都希望遇到有些人情味的老板，能够让自己对公司更有归属感。

万一自己哪天陷入困境，公司能伸出援手，助我一臂之力。

可愿望归愿望，在这个商业社会，老板帮你是恩情，不帮你，你也毫无办法。所以，千万别给予太高期待。

世界上只有自己的老父母对你情深义重，无论你疾病还是意外都不会放弃你，竭尽全力救治你，保护你。

可公司不是谈感情的地方，归根到底，他要看你创造的价值，因为公司也要生存发展。

《联盟》这本书里，领英创始人里德·霍夫曼，针对公司和员工说出了一种全新的雇佣关系：联盟。

联盟的关键在于“互惠”，这一关系永远是双向的：

管理者公开谈论他愿意在员工身上进行投资，以及期望得到的回报；员工也可以谈论他期望得到的成长，以及他能为公司做的贡献。

雇主和员工建立的关系基于他们为对方增加价值的能力。

对于公司来说，雇佣一个员工，实际上是发展一个生意伙伴：一方获得个人成长及合理报酬，另一方享受员工的价值增值，以及大量优秀员工集群的价值溢出。

既然合作的基础是共同利益，当一方不能提供价值时，感情能替代吗？

所以，这句话虽然说出来不近人情，可是你真的应该明白，谈什么，也别和公司谈感情。

遇到好老板，恭喜你，遇到无情的老板，也没办法。

就像职场作家维小维生素说的：

“从一开始摆正自己的位置，比任何天真热血的设想，都来得更重要。”

请记住，公司不是你的家，老板不是你爹妈。

3

你永远不知道工资单和失业

哪一个先来，请做好B选项

作家Spenser说过：“这个世界，没有不倒闭的公司。”

换句话说，这个世界，人人都可能失业，或早或晚。我们需要做的，就是抵挡无序和死亡。内心做好另一种打算，也就是做好B选项。

我有个文友，她之前是上市公司联合创始人，女高管。一次意外，让她从公司离职。

中年失业，本来是很大的打击。可是她没有自怨自艾，更没有束手待毙，而是利用她之前学会的写作技能，一面投稿挣稿费，一面和其他文友合作开写作班，带学员。

换了一个赛道，事业倒也做得风生水起。

她说：

“幸亏学了写作这项技能，既为自己谋得一条出路，又为其他学员传递知识，达己利人。”

拥有B选项，就是她不幸中的万幸。相比之下，有人就没那么好过了。

我有个同学，在公司干了十年，突然收到公司裁员的通知单

这下让他慌了神，房贷、车贷、孩子的学费、老人的赡养费，像几座大山压得他喘不过气。

他好后悔以前没有学习新技能，一心一意把公司当永远的“铁饭碗”来源。

过了半年，听说他和老婆离了婚，孩子也被带走了。整个人的人生灰暗了。

当你只盯着一个工作孤注一掷时，很可能换来满盘皆输的后果。当你只靠死工资过活，你的天花板会来得更早。

《礼记.中庸》里有句话说的好：

“凡事预则立，不预则废。”

意思是不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。

能顺利启动人生的B选项，看似幸运，实则是提前日积月累，再厚积薄发。

你不知道风险和意外哪天会来，所以请做好提前规划。

这个B项选择，可以是一项能够让你短时间内重新上岗的技能，也可以是好的投资理财，或者是你施与他人的一份恩情。

就像马云所说：

在春风得意时布好局，才能四面楚歌时有条路。有钱时，钱不值钱。没钱时，人不值钱。

要想让人永远值钱，就必须用您现在有能力的时候，把赚到的钱拿出来一部分规划好不确定的未来。

这份远见就是你面对风险的底气，在顺境时为你锦上添花，在你逆境时为你雪中送炭。

4

你可以比想象中更强大

生活没有一帆风顺，每个人都会遇到“黑天鹅事件”。

也许你已经取得了99%的胜利，但最后那1%的随机性风险，可能让你的努力付诸东流。

可是，即便生活充满未知的风险，你也无需绝望。保持乐观的心态，积极应对生活的挑战，你就会发现，战胜困难的方法同样不少。

首先，你要拥有健康的身心。健康是人生的第一财富，也是你翻身的最大资本。

有了健康的身体，才能换来你想要的江山，失去健康，就失去一切。

然后，你要有清醒的认识。正确地认识你与工作、与公司、与老板的关系。公司不是家，而是甲方。

你最大的能力，是选择一个能给你赋能的..。

有的职场不相信感情，但你依然可以追求情谊，有的职场没有理想主义，但你依然可以坚守自己做人做事的底线。

你要相信，你的真诚，终会让和你一样的人看到你的闪光。

最后，请务必了解，这个时代，没有终身稳定的职业，不想失业，你得学会为自己工作。

艺多不压身，请努力学习新知识、新技能。人生处处有风险，请为自己未来做好保障。

不要害怕改变，要多走出心理防线，看看外面的世界。

就像王耳朵说的：

“余生很长，你的..，应该永远在下一公里。”