注协发放重磅..:..会计师来领26000元!

2018-08-14 17:45:10

作为..会计师们的“娘家”,注协出大手笔,给出一大笔现金补贴!


最近,浙江注协的一则通知引起了很多人的关注:《浙江省..会计师协会关于发放2017年度行业人才基金奖励与补助的通知》。


从这则通知上,我直接get到的信息就是注协要给..会计师们发钱了!


注协发钱了,..会计师们来领钱!


根据浙江注协人才奖励通知,不少事务所和个人都受到了奖励,以下是部分截图,你们来感受一下↓↓↓



我们熟悉的天健一共奖励了203010,立信人才直接奖励25830,安永奖励38000,天职奖励6000......注会菌看了一下,浙江省..会计师协会发放2017年度行业人才基金奖励与补助138.6万元,89家单位和102名注会受到奖励。



上面公布的图表是事务所受到的奖励,..会计师个人也能受到奖励。根据浙江注协公布的《2017年度行业人才基金奖励与津贴明细表》,天健会计师事务所的..会计师们领到的奖励是最多的!一共有30位注会享受到补贴。



浙江注协一共公布了102位被评选为行业人才,一共发放了393000元的补贴。



很多人可能都在羡慕浙江注协的大手笔,其实各个省份大多设立自己的人才基金管理,因此大多省份城市的注协都会有这样的奖励与补贴。还是以2017年来看,天津和福建也相继发布相关的通知:


天津注协奖励明细



福建注协奖励明细


只要考证,注协就给你钱


看到这里,很多人可能会说,这都是别人家的注协,都是别人家的..会计师!事实上,我们刚刚也说了,大多省市都会设立人才基金,所以各个地方都可以申请的。那么,问题是满足什么样的条件才能申请?


其实,从上面公示的表格我们也可以看出一二。注协的人才奖励补贴对象分为两类,一类主要是事务所,而另一类则是突出个人。我知道大家最关心的还是个人满足什么条件才能申请到奖励和补贴?


事实上,各省市的申请条件差不多,这里注会菌还是以浙江为例。首先,申请补贴的基本条件是必须在会计师事务所工作至少三年,并在近三年内没有刑事、行政和行业惩戒

图片截自浙江注协官网


而从公示的表格看来,主要的奖励事由有这几个:

博士年度津贴3000

具有硕士学位首次加盟注会行业奖励3000

取得境外会计师资格奖励3000

取得境外会计师执业资格奖励3000

选拔为注会行业信息化方向全国领军人才奖励8000

..会计师专业阶段考试一次性合格奖励5000


其中,最让注会菌在意的是,考CPA也有奖励,一次性通过CPA六科的浙江注协直接奖励5000!而取得境外会计师也有3000元的奖励,也就是说,在会计师事务所期间拿到ACA、ACCA、CGA、ASCPA和HKCPA等境外执业..会计师资格,都将获得3000元的奖励!


更为重磅的是,这些奖励可以叠加的,不过在很多人看来,一年拿到一项奖励已经是很厉害了,但是真的有大神可以拿到多项叠加奖励,比如浙江注协公示的人才基金奖励表格中就显示有两位大神拿到叠加奖励:



当然,奖励的条件不仅仅包含表中公示的这些,根据2017年公布的《浙江省..会计师协会人才基金管理办法》的通知,在满足基本条件的前提下,满足下列任何一个都可以申请奖励和补贴:




也就是说,如果一位博士去年加入浙江某家会计师事务所(10000元),并在一年内通过CPA六科(5000元),出了一本书(5000元),并被中注协评为领军人物(3000元),再拿下ACCA证书(3000元),那他就能拿到26000的奖励!


不过这样的大神真的存在吗?这是个值得思考的问题!


不过从这个奖励的力度来看,注协对于真正的人才是毫不吝啬的,尤其对于杰出的..会计师更是出手大方!在会计师事务所,基本上考出CPA都会有奖励,如果你一年考出六科CPA,事务所会给你5000的奖励金,而注协也会给你5000的奖励金,考完10000块就到手了!


现在考CPA是不是更有干劲了!


注协——..会计师的娘家


我在网上看到一种说法,..会计师的娘家是注协。这种诙谐的比喻证明了..会计师协会对..会计师们的庇护。


中注协是中国大陆..会计师的组织,她的主要职责除了我们熟悉的组织CPA考试,以及对..会计执业的监督等,还有一个重要的一点就是人才建设,以及维护..会计师的权益。



注协的人才基金主要来源于协会会员的会费以及政府补贴,而这些钱也真正用在为..会计师们谋..上。组织会员..、再教育以及其它事项。


其实,注协除了奖励..会计师中的杰出人才,同时也激励更多的人参与到..会计师队伍之中!例如,北京注协就给去会计师事务所的实习生每人多加30元的补贴。也就是说,这些去北京会计师事务所实习的学生,不仅能拿到事务所的工资,还能领到注协的补贴!



我们在之前的文章中有提到过,目前注协正在讨论..会计师的人才变革,希望能改变人才的流失率高、老龄化的问题。所以,注协正在积极地推进..会计师的..问题,这样,也是对我们辛苦考下CPA证书并成为..会计师的最大肯定!


注协已经在积极地为大家谋..了,所以,下次CPA成绩出来慢的时候,就想想她的好吧。


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给注协点赞~

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