人的一生,总有一些阶段是非常关键的,从年龄来说,20-60岁这40年,是我们非常关键的拼搏期。
而人与人之间渐渐拉开距离的第一个阶段显然是20-30岁左右的这10年,这差不多是即将大学毕业到毕业8-10年的这个阶段。
你是属于被拉开差距的那一个,还是远远把别人甩在后面的那一个,说实话,并不完全由一件事、或者是一个选择而决定的,它是一种综合的结果。
这里有五条建议,希望对你有用:
第一条建议:别把所有的注意力放在一定要找一份100分的工作上,找一个当下最优入场口先进场,才是最明智的选择。
很多人在刚毕业以及刚毕业的头三年,就想定位清晰自己一辈子的职业发展路径,这是很难的。
大部分的人,还是需要通过在职场上的真实历练,才能发现适合自己的职业生涯路径。
第二条建议:你一定要学会提高工作效率,低水平勤奋只会毁了你,而比惨也不应该成为你的致胜法宝。
这些工作做不完的同事,并不是因为工作量真的很大,而是在本该高效率工作的上班时间,用来闲聊和逛淘宝。
然后再通过晚上的加班,向公司展示自己的“勤奋”。
大部分的职场效率是由你自己决定或者是间接争取的,而不是用来叫苦和白白浪费掉的。
第三条建议:最大限度观察和学习身边优秀的同事,并经营好人脉。
有不少朋友跳槽,是因为在一份工作里做得不开心。而不开心,大部分和人有关。
如果你离开前一家公司时,丝毫没有让你留恋的人存在,你一定要反省自己与人相处的状态。
而往往你以赞赏的目光发现别人身上的亮点、谦卑的姿态向人学习后,你的人脉也一定不会差。
第四条建议:别得过且过,让工作为你的职业生涯增值,而不是减值。
你一定要有一个认知,真正的努力,才能为你的职业生涯增值。
而低水平的勤奋,将来会以未知的姿势,全部归还给你。
你为工作付出的每一滴汗水,都会在无形中提升你的能力。
而你年轻的时候偷得懒,只会让你提前步入中年危机。
第五条建议:学会投资自己和理财,跟上趋势的步伐。
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